miércoles, 22 de diciembre de 2010

Un reconocimiento a dos empresas con sentido social

"No sólo hay que crear empleo, hay que hacerlo en los sectores que generen mayor construcción de valor social".
Recibiendo reconocimiento en el Congreso
de la Unión del Estado de Puebla 
El pasado 2 de diciembre Endeavor Puebla, Cinemagic y Pabisan recibieron por parte del Congreso de la Unión del Estado de Puebla un reconocimiento considerando que Cinemagic y Pabisan tuvieron una participación sobresaliente en el panel internacional celebrado en la semana del 17 al 19 de noviembre en la ciudad de Cape Town, Sudáfrica. Gracias a este logro, estos 3 emprendedores: Enrique Ramón (Pabisan), Roberto Quintero y José Irigoyen (Cinemagic) podrán obtener todos los beneficios que ofrece Endeavor como la formación de un consejo consultivo y asesorías con mentores de la red a nivel mundial. El congreso del Estado afirma que la certificación de estas dos empresas demuestra que Puebla puede ser el "semillero" de grandes emprendedores. Al mismo tiempo certifica que el trabajo y la suma de talentos es la receta para transformar a nuestro país. Los emprendedores seleccionados crean negocios con innovación. Tienen el potencial de cambiar la forma en que opera la industria, tanto local como internacionalmente pero sobretodo, tienden a cambiar realmente cómo vive la gente. 
Por otro lado, El Congreso de la Unión del Estado reconoce la labor del director regional Vincent Speranza al recibir tan importante certificación a nivel global ya que este logro ha demostrado que Endeavor Puebla tiene mucho potencial además de una red de emprendedores y mentores de primer nivel.
Roberto Quintero y José Irigoyen son socios de Cinemagic, una empresa dedicada a llevar la magia del cine a comunidades que se encuentran en la base de la pirámide, a través de sus precios accesibles ofrecen a este mercado las mismas condiciones que tiene cualquier complejo cinematográfico, son pequeñas poblaciones que si no fuera por este concepto, no podrían ver películas de estreno.
Enrique Ramón es director general de Pabisan (La Artesa), una empresa dedicada a la elaboración, fabricación y comercialización de pan, con 25 años de experiencia en la industria. La compañía se ha ido adaptando al cambiante gusto de sus clientes, Y actualmente tiene presencia en la Ciudad de México, Puebla, Tlaxcala, Querétaro, Guanajuato, entre otros y destaca con el lanzamiento de su línea de "Pan Saludable" diseñada en especial para enfermos de diabetes y celiácos.

viernes, 17 de diciembre de 2010

Endeavor Puebla selecciona a 3 empresas dentro del octavo Panel de Selección


El pasado 11 de diciembre Endeavor Puebla llevó a cabo su octavo Panel de Selección Local en el Instituto de Estudios Superiores en Dirección de Empresas (IESDE). 
Candidatos Endeavor Puebla, diciembre 2010. 
El Panel concluye un intenso trabajo de búsqueda y selección de emprendedores de alto impacto para seleccionar a aquellos que demostraron tener la capacidad de transformar su industria y poder crecer de manera sustentable para  representar a 1% del PIB poblano en el 2020.
Al evento asisitieron como Panelistas: Jorge Zárate, director IESDE; Carlos Cagigas, director general, Virtual 5; Paula Murrieta, ex- directora de desarrollo humano VW; Gabriel Posada, director general Grupo Proyecta; Ana Rosa Bustos, gerente de gobierno corporativo Deloitte; Pedro Aspe Bernal, presidente Club de Inversionistas Puebla; Victor González, director contabilidad VW; Fernando Treviño, socio director RTYDC; Fernando Ariza de la Fuente, Presidente Ventariz; José Alfredo Jiménez, Consultor Independiente; Jaime Flores, socio director BYC Consultores; Victor Castillo, socio director CULTES; Fernando Orue, director logística BFO Consultores; Eduardo Cue, director general Estrella Roja; Rafael Posada Cueto, presidente Grupo Proyecta; Salvador Lozano, director general RYC Alimentos; Arturo Merino, socio director ArcCanto Banca de inversión; Alfredo Suarez, presidente Empacadora San Marcos; Walther Junghanns, Inversionista; Alberto Kuri, presidente Baby Mink; Hernán Fernandez, director Angel Ventures México; Carlos Solana, presidente Central Marmolera; Alejandro Martí, director Corporate Affairs Provident y Antonio Haces, director Banca Patrimonial IXE
Las empresas seleccionadas por Endeavor Puebla en el octavo Panel de Selección fueron Talavera la Reyna, Angelotti y Altecsa. 
Mentores Endeavor Puebla.
Angélica Moreno, directora de Talavera la Reyna ha sido el factor clave para impulsar la innovación en las formas y diseños, ya que la emprendedora supo desde que fundó la empresa que la renovación en el diseño era un valor agregado que otros talleres de talavera habían dejado de lado. La renovación y la actualización han posicionado al taller con un sello característico que lo diferencia de los otros. El mostrar ahora al público la colección de arte contemporáneo en talavera es un gran acierto ya que le otorgan a la talavera el justo valor que se merece como una muestra del arte aplicado que forma parte patrimonio cultural poblano. La máxima ventaja competitiva de la empresa radica en la calidad de la talavera que se elabora en el taller, cuidando el proceso artesanal y el diseño. Hoy, Talavera la Reyna es la primera empresa en el mercado en ofrecer diseños mucho más modernos que otros talleres y mostrar en forma pública la colección de arte contemporáneo en talavera.
Juan Hilario Ortiz Hinojosa director de Altecsa ha desarrollado un modelo competitivo de negocio, consistente en mantener una estrecha relación con los clientes a fin de conocer sus necesidades de forma muy precisa y poder participar en sus proyectos de desarrollo de productos. El principal componente de Altecsa es el equipo técnico, conformado por profesionales calificados en tecnología de alimentos, capaces de desarrollar ingredientes de alta tecnología que se ajustan a las exigencias del cliente en cuanto a funcionalidad, procesabilidad y estabilidad. El laboratorio de colorantes de Altecsa cuenta con equipo avanzado que permite desarrollar sistemas cromáticos “a la medida”. También se basa en las Alianzas Estratégicas con los proveedores de insumos bajo el modelo de negocios de fabricación el mayor componente de innovación reside en la investigación, desarrollo y escalamiento de la producción de nuevos productos. Un aspecto fundamental para dicha estrategia es el tener una planta piloto de colorantes, la cual se usa para desarrollar procesos para obtener colorantes de origen natural.
Deliberación Panel de Selección. 
Enrique Guillomen, Omar Guillomen e Israel Guillomen dirigen Pizzas Angelotti, una empresa dedicada a la elaboración de pizzas y otros platillos con ingredientes de primera calidad, por medio de asociados comprometidos con la empresa y enfocados totalmente al servicio al cliente. Se ofrece un servicio de meseros con servicio a mesas, comida para llevar, y servicio a domicilio. Además de presencia en eventos y espectáculos, paquetes escolares, fiestas a domicilio y fiestas infantiles en nuestras instalaciones. Todo esto, buscando hacer cada momento en Pizzas Angelotti una inolvidable experiencia. Para Pizzas Angelotti lo primero es la familia y como empresa tradicional, rescata la forma de hacer pizzas, utilizando productos naturales para ofrecer un sabor casero y único. Los componentes de innovación son el modelo de negocio que se establece en comunidades de hasta 50,000 habitantes, ofreciendo un producto casero y servicio de calidad. 
Coaching con candidatos Endeavor Puebla.
Endeavor Puebla cierra el año 2010 con 19 nominados, 2 emprendedores regionales con certificación internacional, un reconocimiento por parte del Congreso de la Unión del Estado de Puebla por la aportación a la iniciativa emprendedora en los países con economía emergente, la conformación de un Consejo apoyado por 8 empresarios influyentes de la región y dos emprendedores del año nominados por la revista Expansión. Estamos seguros que en el año 2011 seguiremos generando riqueza económica y riqueza cultural a través de los 19 casos de éxito de nuestros emprendedores que transformarán sus industrias y crecerán de manera sustentable para contribuir al crecimiento de un punto porcentual del PIB estatal. 

martes, 14 de diciembre de 2010

Primera Edición de Entrepreneur's Boxing Night


En punto de las 8:30 p.m. del pasado jueves 24 de noviembre dio inicio a la primera edición de ESBN. 

La primera sorpresa de la noche surgió cuando el comentarista de televisa deportes Luis Tamariz fue invitado a dar inicio a un evento que reunía a 150 empresarios poblanos, Mentores, Emprendedores e Inversionistas de Endeavor Puebla y del Club de Inversionistas de México. Con el objetivo de seguir rompiendo paradigmas, Endeavor y el CIM, organizadores del evento, diseñaron una innovadora dinámica inspirada en una simulación de pelea de Box. La idea fue clara; crear un evento que mezclara el intercambio de ideas y un evento de convivencia entre los principales actores empresariales de la región en un innovador y atrevido concepto.
Durante la inauguración Vincent Speranza Director de Endeavor Puebla habló sobre el logro de Cinemagic y Pabisan, las 2 primeras empresas poblanas certificadas a nivel internacional por Endeavor Global. También recordó que un emprendedor es una persona ordinaria que hace cosas extraordinarias. A continuación Hernán Fernández Director de Angel Ventures México dio la bienvenida a los asistentes y pidió que se confíe más en el talento poblano. Por último Enrique Ramón director de Pabisan agradeció a Endeavor Puebla por ser un importante acompañante en la transformación de su empresa y compartió el logro de su certificación internacional con todos los integrantes de Endeavor. 
La segunda y emocional sorpresa de la noche llegó con la presencia de “Sammy Guti”, poblano que acaba de ser coronado campeón mundial de peso paja. Sammy Guti explico que la perseverancia, el trabajo y el optimismo fueron los ingredientes que le permitieron ser campeón mundial. Sus palabras fueron muy inspiradoras para todos los emprendedores presentes que vieron sin ninguna dificultad el paralelo entre la carrera de un deportista y la de un emprendedor de alto impacto.
Después del emotivo momento, se dio inicio el primer round donde durante 20 minutos los asistentes discutieron con los expertos diversos temas y paradigmas. Gobierno corporativo, empresas familiares, mercadotecnia, atracción de capital financiero y humano, fraudes, patentes, incubadoras, estrategias, franquicias, responsabilidad social, todos los temas más polémicos del ámbito empresarial fueron tocados. Gerardo Jean Carrasco, Director de Televisa Puebla fue uno de los primeros boxeadores para defenderse ante el tema “para una PYME es impensable anunciarse en tele”. También pelearon en el primer round Alejandro Martí de Provident, Arnoldo de la Rocha de Pollo Feliz, Jesús Mejía de Brandquo, Antonio Haces de Ixe Banco, Humberto Ahuatzin de Russell Bedford, Luis Tovar de la UPAEP y Arturo Merino de ArCcanto. 
Al término de 20 minutos de pelea se realizó un cambio de ring para dar entrada a los boxeadores del segundo round. Carlos Castro de Monex con el tema de “Bursatilizar no es viable para una Pyme” fue uno de los que arranco la disputa. Junto a él estuvieron, Mario Bracamonte de Bracamonte y Asociados, Dulce María Vazquez de Kamaleo, Francisco Lobato de Xpert Business, Martín Diez de Mercadiez, Enrique Ramón de Pabisan, Hernán Fernandez de Angel Ventures y Ulises Mejía de Evolucione. Finalmente, dejaron los guantes para brindar y presenciar un agradable espacio de convivencia entre los actores que transforman al estado. Sumando esfuerzo y talento es cómo lograremos cambiar a Puebla, sin duda ESBN brindó un espacio multiplicador para tal efecto.

viernes, 26 de noviembre de 2010

Endeavor Puebla logra sus primeros 2 seleccionados a nivel internacional

"Es un gran primer logro y ahora no nos queda más que seguirnos esforzando para tener más éxitos compartidos".
Integrantes de la red de Endeavor a nivel mundial, provenientes de países como Egipto, Sudáfrica, Colombia y México, se dieron cita en la ciudad del Cabo del 17 al 19 de noviembre donde Endeavor Sudáfrica fungió como anfitrión para el evento. Los 2 Nominados Endeavor Puebla que participaron durante el panel internacional, lograron cumplir con los requisitos fundamentales para obtener el sello de Emprendedor Endeavor. Cinemagic y Pabisan tuvieron una participación sobresaliente ya que los panelistas votaron de manera unánime por su certificación. Gracias a este logro, estos 3 emprendedores podrán obtener todos los beneficios que ofrece la aceleradora como la formación de un consejo consultivo y asesorías con mentores de la red Endeavor a nivel global. 
"La certificación de los dos primeros emprendedores de Endeavor Puebla demuestra que las diferentes regiones de México pueden ser el "semillero" de grandes emprendedores y testifica que el trabajo y la suma de talentos es la receta para transformar a nuestro país", expuso Vincent Speranza, director regional de Endeavor Puebla.

Los emprendedores seleccionados fueron: 
Roberto Quintero y José Irigoyen, socios de Cinemagic, una empresa dedicada a llevar la magia del cine a comunidades que se encuentran en la base de la pirámide, a través de sus precios accesibles ofrecen a este mercado las mismas condiciones que tiene cualquier complejo cinematográfico, son pequeñas poblaciones que si no fuera por este concepto, no podría ver películas de estreno.

Enrique Ramón, director general de Pabisan (La Artesa),  una empresa dedicada a la elaboración, fabricación y comercialización de pan, con 25 años de experiencia en la industria, la compañía se ha ido adaptando al cambiante gusto de sus clientes, actualmente tiene presencia en la Ciudad de México, Puebla, Tlaxcala, Querétaro, Guanajuato, entre otros y destaca con el lanzamiento de su línea de "Pan Saludable" diseñada en especial para enfermos de diabetes y celiacos.
Cabe resaltar que los panelistas eran provienen de varias partes del mundo por lo que hace aún más destacada la actuación de Roberto, Pepe y Enrique. Algunos de los panelistas que entrevistaron a Pabisan y Cinemagic:
  1. ROBERT POLET (de SWITZERLAND) President and CEO, Gucci Group.
  2. PRADEEP PAUNRANA (de KENYA) CEO, Athi River Mining Ltd.
  3. DAVID FRAZEE (de UNITED STATES) Partner, K&L Gates LLP.
  4. IRIS DEMPSEY (de SOUTH AFRICA) CEO, First National Bank (FNB)   Wealth.
  5. ADRIAN GORE  (de SOUTH AFRICA) Chief Executive, Discovery Holdings.
  6. VINCENT MAI (de SOUTH AFRICA ) Chairman, AEA Investors.
  7. HOWARD ARRAND (de SOUTH AFRICA) Provincial Head Gauteng, FNB Commercial, FirstRand Banking Group.
En 2010 han sido seleccionadas 9 empresas mexicanas como Emprendedores Endeavor en Países como Egipto, Turquía, Estados Unidos y Sudáfrica en la actualidad son 58 los emprendedores apoyados por Endeavor México y 46 las empresas que forman parte red de Emprendedores de Alto Impacto. Para Endeavor Puebla es un gran logro que demuestra que Puebla tiene mucho potencial y una red de emprendedores y mentores de primer nivel. A nivel Global, Endeavor reconoció y felicitó el trabajo de la oficina de Puebla por mandar y certificar a dos de nuestros emprendedores.

lunes, 8 de noviembre de 2010

Impulsemos las patentes mexicanas

Por: Dr. José Alfredo Miranda López
Rector de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP)
“La Innovación se encuentra en gran atraso, no avanza su desarrollo por lo que ha dejado de ser un tema importante para la sociedad mexicana".
Según un estudio presentado el año pasado por el Instituto de Competitividad de la Universidad de Harvard , En México el tema de la innovación, mantiene las calificaciones más bajas en comparación con factores como la exportación, la inversión extranjera, la inversión doméstica y la inversión regional. Cabe señalar que la tasa de crecimiento en innovación trae una tendencia negativa de menos 10% en el registro de patentes. Nos encontramos por debajo de Brasil, Tailandia, Rumania, Bulgaria, China e India. Generamos menos de una patente por cada millón de habitantes. Menos patentes que Portugal, Chile, Argentina, Croacia, Hungría, República Checa y por si fuera poco una sola universidad en Asia genera más patentes que todas las universidades mexicanas juntas. Es por eso que si nos queremos insertar en serio y con una posición de liderazgo en la economía del Siglo XXI (la economía del conocimiento), diseñar una estrategia que tenga varios componentes, uno de los clave es precisamente construir una estructura propicia para la innovación. Para hacerlo, las mejores prácticas mundiales dictan varias recomendaciones, tales como: 
  1. Redes de colaboración basadas en la confianza entre las 4 hélices: empresa, universidad, gobierno y sociedad civil. Aquí está la clave de cómo conectarnos para realmente incidir. La vinculación entre las 4 hélices es sustento de la innovación
  2. Incrementar la inversión en ciencia y tecnología pero con resultados objetivos, medibles y vinculados a la empresa. Más investigación y desarrollo aplicados. 
  3. Crear centros y parques tecnológicos. 
  4. Fortalecer las incubadoras y aceleradoras de empresas. 
  5. Combinación de las dos anteriores con ángeles inversores, capital semilla, capital de riesgo y/o crédito complementario. 
  6. Respeto por la propiedad intelectual - acabar con la piratería. 
  7. Asumir el arte y la ciencia de equivocarse, se puede uno equivocar, lo que no se vale es no aprender. 
  8. Desmitificar la innovación. No toda la innovación tiene que ver sólo con tecnología. La innovación radica también en los procesos. Cierto es que las nuevas tecnologías impactan los procesos de innovación, pero todos podemos innovar porque no todo lo nuevo tiene que ver con chips y cibernética. 
  9. Poner atención a lo que demandan y demandarán los clientes. Oportunidades de crecimiento: ¿Qué demanda el mercado? ¿Qué quieren los clientes? ¿Qué demandan las nuevas generaciones de las organizaciones? ¿Cómo atraer y retener talento? El mercado y los clientes son una fuente de inspiración. Identifican patrones, no tendencias. Esforzarse por ver más allá de lo evidente. 
  10. Liderazgos sólidos, abiertos al cambio y congruentes. 
En conclusión, las universidades tienen un enorme trabajo que hacer con respecto al tema de Innovación a través de la creación de ambientes propicios internamente, estimulando la investigación, el desarrollo aplicado y el acercamiento a la empresa. Las empresas por su parte tienen que creer en las IES y decidirse a lanzar proyectos como lo que el CONACYT y la SE apoya pensando en primera instancia en los clientes. Es mucho más sencillo hacer un efecto pull desde el mercado, que un efecto push desde las universidades. 

miércoles, 20 de octubre de 2010

Cambia tus lentes de contacto

Como olvidar aquella frase de Ptolomeo, el gran astrónomo egipcio quien en el siglo II D.C. aseguró “la Tierra es el centro del Universo”. 
Ulises Mejía director de Evolucione
En 1962, la compañía disquera DECCA dijo al rechazar a los Beatles, “No nos gusta su sonido. Los grupos de guitarras están pasados de moda”. Mejor aún, podríamos mencionar a Darryl F. Zanuck director de 20TH Century Fox quién en el año de 1946 afirmó “La televisión no conservará a ningún espectador ya que los televidentes se cansarán de ver una caja de madera todas las noches”. Si nos fijamos, el común denominador que tienen estás tres frases dichas por especialistas en sus respectivas materias y que han dado la vuelta al mundo a lo largo del tiempo, es que son parte de una percepción. En pleno siglo XXI podríamos concluir que son falsas e inexactas. No obstante, ¿Qué fue lo que provocó que los actores intelectuales se volvieran tan famosos por sus frases? La respuesta es simple: paradigmas. 
Un paradigma se define como la forma en que vemos algo, nuestro punto de vista, marco de referencia o creencia. Metafóricamente lo definiría como unos lentes de contacto. Cuando existen paradigmas a medias e incompletos sobre uno mismo o de la vida en general, podríamos decir que no estamos usando los lentes de contacto adecuados para nuestra vista. Debido al uso incorrecto de lentes no vemos con claridad el panorama de las cosas ó como dicen en Estados Unidos “The big picture”. El resultado es que lo que vemos es lo que obtenemos. La mayoría de las veces, los paradigmas de los directivos tanto de pequeñas como de medianas empresas se forman en función de lo que sólo ellos mismos conocen dentro de su propio medio. Por lo regular no se percatan de lo que sucede fuera de sus trincheras debido a que están enredados en sus percepciones internas. El factor clave que constituye primordialmente al emprendedor es el cambio de paradigmas. No me dejarán mentir, ser emprendedor es tan emocionante como desafiante ya que un emprendedor es aquel que identifica, pero sobre todo que aprovecha las oportunidades mirando más allá donde otros no ven para poder alcanzar el éxito.
Preocuparse por uno de los activos más importantes de las empresas, es el factor clave de éxito de Evolucione y de Ulises Mejía. Tras varios años de ser directivo en el área de recursos humanos de empresas como Consorcio Red Uno (Telmex) y Gedas (Volkswagen Group), Ulises nominado Endeavor Puebla, cambió la percepción sobre la forma de hacer negocios e inició su propia compañía. Durante más de 14 años ha manejado dentro del campo de recursos humanos fusiones, transformaciones culturales y proyectos de planeación en empresas como: Bimbo, Hasbro, GEUSA, Secretaría del Trabajo y Prevención social, entre otras. Me queda claro que Ulises como muchos otros directivos y emprendedores de alto impacto, tuvo el gran valor de enfrentarse a un importante paradigma “Dejar atrás un puesto de dirección y empezar un negocio por cuenta propia no es seguro”. Para muchos es de locos pensar la posibilidad de  dejar la estabilidad y los beneficios que una empresa transnacional ofrece así como un puesto de alta dirección. Más aún  cuando el nuevo camino conlleva a comenzar desde cero y forjar una empresa por cuenta propia. La decisión de Ulises no fue del todo fácil ya que se vio envuelto en un cambio de 360 grados sobre su percepción y la de todos los que lo rodeaban. Apostó absolutamente todo lo que lo constituía como empresario pero sobre todo como persona. Arriesgo su capital, dedicó su tiempo e invirtió su mayor esfuerzo a este nuevo proyecto. 
Las finanzas y los recursos humanos son dos de las áreas que más “duelen” en una empresa. Muchas empresas crecen sus ventas pero minimizan el hecho de que el incremento de las mismas debe ir acompañado de un crecimiento organizacional. Pongámoslo de esta manera: Si creces sin crecer a tu gente o con gente pequeña simplemente no te sale y si creces sin flujo de efectivo o control de financiamiento seguramente quiebras. El crecimiento del capital humano debe empatar al crecimiento de la empresa. No podemos imaginar operar una empresa pequeña de la misma manera que una empresa mediana o grande. Crecer sin una administración financiera puede resultar peligroso ya que una empresa en crecimiento requiere de cash flow para poder financiarlo. Si bien existen muchos asesores para resolver el tema de control y administración financiera, resultan ser menos comunes los expertos en el manejo de la gestión de capital humano.
Evolucione vio la luz en el año 2002 tras horas de desvelo y planificación. Después de un largo camino, Ulises junto con su equipo de trabajo se percató de la mala práctica que se hacia con respecto al outsourcing dentro de los recursos humanos. Gracias a una amplia valoración sobre el tema, Evolucione trabajó en una estrategia de diferenciación rompiendo paradigmas al incluir el tema del tiempo de valor al centro de su reflexión. El resultado de la dedicación al proyecto fue el desarrollo de un portafolio de productos que cuidarán tanto las finanzas como el capital humano convirtiéndolas en un sólo Mantra: Tiempo de valor. Con 7 años de experiencia Evolucione a través de sus valores fundamentales (Lealtad, Profesionalismo, Compromiso, Iniciativa, Actitud Proactiva) demuestra que el cambio de lentes de contacto hecho hace algunos años fue el correcto. Hoy la empresa se encuentra muy clara con respecto a su misión. Realizan operaciones tercerizadas de consultoría y capacitación en capital humano para todo tipo de empresas ofreciendo profesionalismo, adaptabilidad y soluciones automatizadas. Es increíble como el cambio de lentes de contacto le permitió a Ulises ver una perspectiva distinta. Encontró oportunidades que hoy en día lo han desembocado en el éxito a través del intercambio sobre su tiempo de valor para generar tiempo a tu tiempo de valor. Cambia tus lentes de contacto puede ser que estén un poco empañados.

domingo, 17 de octubre de 2010

Fernando Fabre habla sobre la importancia de Endeavor

Endeavor es considerado como el mejor programa anti-pobreza del mundo ¿Porqué?
Los emprendedores son el motor que impulsa el crecimiento económico, la movilidad social y el cambio cultural que tanto requiere Puebla. Por ende, es imprescindible para nuestros empresarios recordar que la creación de nuevas compañías genera empleos y aumenta las oportunidades para toda la sociedad; es decir, deben alzar el vuelo desde un simple punto de partida: combatir la pobreza a través de la generación de riqueza. En su más reciente edición del libro The world is flat, Thomas Friedman refiere a Endeavor, una organización internacional que promueve un modelo de desarrollo económico, social y cultural a través del apoyo a la actividad emprendedora en los mercados emergentes,  como “el mejor programa antipobreza del mundo… al ofrecer a los emprendedores vinculación con los líderes empresariales más importantes”. Fernando Fabre, director de Endeavor México, explica el porqué a través del siguiente video que compartimos

Cedinsamex Workshop in Fast Motion

“Me trato como un empleado de mi negocio, sin exceder privilegios y cumpliendo a pie las políticas de la empresa”.

Los emprendedores Augusto Galván y Rodolfo Cabildo dirigen la empresa Cedinsamex, dedicada al diseño, fabricación y montaje de sistemas de aire acondicionado para industrias y partes relacionadas a estos sistemas.
Participan en tres mercados principales: textil, farmacéutico y automotriz, donde sus equipos están fabricados con la más alta ingeniería por lo que reducen considerablemente el consumo de energía y cubren necesidades desde mantener control sanitario en áreas de envasado y procesos, hasta la fabricación de casas de Aire en el área de pintura y acabados en la industria automotriz.   
Cedinsamex compite directamente con empresas americanas y europeas, pero debido al gran diferencial en costo y la buena calidad de los equipos, es la primera opción para clientes en México y Centro América. Además de que sus productos  han ido ganando nombre, ya que son ubicados en el mercado como una organización que produce equipos a la medida del cliente y de buena calidad. 
Los emprendedores Augusto y Rodolfo nominados Endeavor Puebla presentan a Cedinsamex en un video Workshop en Fast Motion ¡No te lo puedes perder!

Del garage familiar a empresa familiar

La tradición es la forma más sencilla de transmitir valores y expresiones culturales. 
José Luis Cisneros, Pasteles La Zarza. 
Por ser parte de una historia viviente combina al hombre presente con su pasado dando sentido, color, forma, carácter cultural y apariencia social al futuro de la sociedad. Sin duda alguna al hablar de negocios en México se puede relacionar el término “tradición” con una de las practicas más importantes dentro de la economía mexicana: Las empresas familiares. Dichas empresas son aquellas en las que las personas que toman decisiones estratégicas y operativas pertenecen a una o varias familias. En la actualidad, las empresas familiares forman parte del crecimiento de nuestro país, debido a que son parte de la fuente de riqueza y empleo. Cuando se habla de una empresa familiar, se suele pensar en una empresa pequeña, de tecnología nula con broncas familiares y una falta de control. Pocas veces nos vienen a la mente casos e historias de éxito como Bimbo, Comex, Cemex o Jumex que siendo empresas familiares se consolidaron como grandes consorcios mexicanos convirtiéndose en empresas globales.  
Seguramente has escuchado un dicho muy parecido a “De padre pastelero, hijo millonario y nieto pordiosero” que para efectos de nuestro tema ejemplifica a la perfección los casos de muchísimas empresas familiares que a lo largo de la historia no han tenido la capacidad de darle continuidad al proyecto que tienen en sus manos. Las estadísticas no mienten, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), de cada 100 organizaciones que se crean, sólo 30 empresas llegan a manos de la segunda generación. Al menos 10 de ellas logran consolidarse dentro de la tercera generación. En México la muerte de las empresas familiares es de estado crítico ya que casi un 90% de ellas muere en tres generaciones. Estoy consciente de que son muchos los retos a los que se enfrentan las empresas familiares en el mercado mexicano. Hoy, es difícil imaginar una empresa en gran crecimiento, institucionalizada, con todo el profesionalismo de los grandes. No obstante, no es imposible cambiar de paradigma ya que existe la idea de una empresa familiar sólida que además de imaginar, se puede observar. Cómo gran ejemplo podemos mencionar a gran un emprendedor, el segundo hijo de una familia de 14 hijos al frente de una empresa de pasteles. ¿No me crees? Esta es la historia de Pasteles la Zarza. 
José Luis Cisneros nominado Endeavor Puebla supo colocar a Pasteles la Zarza como una de las favoritas en el gusto poblano. Si bien es cierto el pastel es una gran tradición dentro de nuestra cultura mexicana. Acompaña aquellos momentos importantes que perduran por siempre en las familias por casi décadas. Ya sea en cumpleaños, cenas, aniversarios, reuniones, o tan sólo por el simple gusto de compartir, el pastel siempre está para hacer de las reuniones un evento memorable. La historia de Pasteles la Zarza nos habla de que la empresa inició en un garage familiar al calor de un hogar con la clara intensión de poder desarrollar un negocio que permitiera ser el sustento de una gran y numerosa familia. Ninguno de ellos pensaron que para el año de 1992 La Zarza comenzaría a dar los frutos esperados. A través de la creación de una línea de productos propios lograron consolidarse tres años más tarde con lo que serían sus primeros dos puntos de venta de pasteles tradicionales. En 1997, para continuar el ritmo de crecimiento que hasta ese momento habían llevado, la empresa familiar tuvo que realizar un cambio en la dirección de la misma aunado a un par de inversiones estratégicas. Para Jose Luis este nombramiento significó uno de los mayores retos en su vida. Demostró que la decisión tomada por la familia Cisneros Madrid resulto ser acertada cuando el crecimiento de la empresa aceleró a paso veloz. A dos años de la reestructuración la Zarza paso de 2 a 6 puntos de venta incursionando en el mercado de la ciudad de México. Al poco tiempo en el 2001 llegaron a un crecimiento exponencial con 15 puntos de venta. 
La visión emprendedora de José Luis siempre ha sido en niveles gigantezcos, lo que ha ayudado a que se pueda llevar el negocio familiar al siguiente nivel. La Zarza inició el 2002 con nuevas instalaciones diseñadas específicamente para una alta eficiencia, equipo de alta tecnología para la elaboración de pasteles, sistemas de cómputo especializados e implementación de procedimientos y sistemas de gestión de calidad. Hoy la empresa de la familia Cisneros Madrid tiene presencia en ciudades del interior del estado de Puebla y de Tlaxcala como son Acatzingo, Atlixco, Cholula, San Martín Texmelucan, Tecamachalco, Tepeaca, Apizaco, Zacatelco y la Capital del edo. de Tlaxcala, así como dos sucursales más en la Ciudad de México, llegando a un total de 44 puntos de venta. A pesar de su crecimiento, La Zarza  no ha perdido de vista su mision inicial: Producir pasteles, postres y repostería que conserven siempre el sabor y calidad tradicionales; como hechos en casa. Esta pastelería es una prueba más de que la visión, el gobierno corporativo y el emprendedurismo son elementos clave para la creación, crecimiento y  éxito de una empresa familiar.

martes, 12 de octubre de 2010

México con sabor a poblanos en la exportación

Soyamigo y Leonali exportan 15 mil toneladas de productos a Estados Unidos. 
Luis Osorio Vigil presidente del sector de Alimentos de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) dio a conocer la noticia de que Soyamigo y Leonali se encuentran entre las cinco empresas poblanas del sector de alimentos que facturan 80 mil dólares anuales con la exportación de 15 mil toneladas de productos de soya y verduras frescas a Los Ángeles, California, Estados Unidos. Estas dos empresas nominadas Endeavor Puebla integran el proyecto “México de mis sabores” a través del cual comercializan sus productos en 7 condados de Los Ángeles.
El presidente de CANACINTRA menciona que las empresas seleccionadas comparten gastos de proveedores, de transportación, aduanales, de almacenaje con el objetivo de reducir hasta un 25% de los costos. EL proyecto “México de mis sabores” que fue puesto en marcha hace ya tres años, ha permitido que Soyamigo y Leonali junto con 3 empresas más trabajen en la creación 40 empleos. Hoy dichas empresas cuentan con el requisito FDA (Food adn Drug Administration), necesario para exportar a Estados Unidos. Además cumplen con los parámetros de calidad necesarios y sus productos son de fácil adaptación al mercado estadounidense.  

lunes, 11 de octubre de 2010

Prefixa: Innovación dentro de la inteligencia artificial

Prefixa se encuentra en el mercado con prototipo de producto que le ha permitido incrementar el valor de la compañía sustancialmente. 
Prefixa Vision Systems es una empresa efocada a la industria de visión por computadora, cuenta con una patente pero sobre todo con un desarrollo innovador de primer mundo. La visión por computadora es una rama importante de la inteligencia artificial que permite modelar de manera matemática los procesos que lleva a cabo el ser humano en cuanto a su percepción visual. En la medicina esta rama es de gran utilidad al poder acertar en un 85% de los casos de diagnóstico.
Desde el principio su estrategia fue penetrar en el mercado estadounidense, donde la cultura de adopción de nuevas tecnologías es muy alta y en donde existe un fuerte ecosistema de empresas en los mercados de relevancia para la oferta de una cámara de inspección y recuperación en 3D para escalas milimétricas: semiconductores y dispositivos médicos. Hoy cuentan con oficinas en Los Ángeles California donde proveen soluciones avanzadas de inspección industrial en 3D a nivel mundial. Hoy Prefixa cuenta con las cámaras Orbiter3D y la estación de escaneo Orbiter3D-360 que son una solución integral para obtener el modelo a 360° de un objeto o parte. La cámara automatiza el proceso de escaneo 3D y creación de modelo tridimensional. Esta diseñada para 3 distintas aplicaciones: Modelado rotacional 3D, Ingeniería inversa y Inspección a 360°. Aquí te mostramos un video sobre el Scanner 3D de Prefixa: 



Orbiter3D-360 from Prefixa International on Vimeo.


Desde los inicios, Prefixa ha tenido la visión de generar riqueza a través del conocimiento y la innovación de su capital humano mexicano; riqueza que promueva un impacto económico en México a través de la generación de empleos de alto valor agregado, nuevos productos y nuevos mercados, y apoyar a emprendedores en el ámbito tecnológico creando redes de colaboración para el fomento a nuevas empresas.

Premio Mujer Emprende 2010

Mujer emprende convoca a todas las empresarias y mujeres emprendedoras a que participen en este premio exaltando el valor y efuerzo por llevar sus negocios al éxito

La Convocatoria del Premio Mujer Emprende 2010, "Mujeres Revolucionarias en el México de Hoy", cuyo objetivo es mostrar el talento, esfuerzo y liderazgo de mujeres empresarias, y la aportación que hacen a la economía nacional.

Las categorias a premiar son:
-Emprendedora rural o indígena
-Cientifica emprendedora
-Empresaria Industrial
-Artista Emprendedora
-Filántropa Emprendedora
-Dedicación Empresarial

para más información entra al siguiente link:

domingo, 10 de octubre de 2010

Punta del Cielo Challenge 2010

¿Quieres medir tu capacidad para negociar? Regístrate y participa en el Punta del Cielo Challenge 2010 ¡Ideas que transforman al país!
 Punta del Cielo Challenge 2010
Durante la semana del 16 al 22 de Noviembre se celebrará en México y alrededor del mundo el Global Entrepreneurship Week 2010, el único esfuerzo que reúne a países dentro de los seis continentes con el único objetivo de promover el poder de la innovación, la  imaginación  y la creatividad.
GEW representa un evento dirigido a jóvenes que, con iniciativa y energía emprendedora se atreven a pensar en grande y a transformar sus ideas en realidad. Con actividades locales, nacionales y globales, explorando ideas y poniéndolas a prueba, GEW identifica y despierta a la próxima generación de emprendedores y pone a su alcance los conocimientos y conexiones necesarias para que éstos alcancen el éxito.
Este movimiento cree en la capacidad que tienen los jóvenes y sus ideas de transformar el mundo y es por esto que GEW 2010 toma como temas centrales aquellos que requieren una solución más imperante como son la reducción de la pobreza o el cambio climático. Serán la innovación, la imaginación, la creatividad, el poder de las ideas y su ejecución, los elementos que cobrarán mayor fuerza  en esta semana logrando cambios económicos y sociales alrededor del mundo.
Durante el 2009, GEW México logró más de 180 actividades involucrando a cerca de 11,000 personas que participaron en distintas actividades, tanto en la ciudad de México como en otros trece estados de la República Mexicana.   Además, gracias a nuestros aliados en medios de comunicación, se impactó a mas 890,000 personas.
Endeavor e Impulsa te invitan a ser parte del esfuerzo que une a millones de personas alrededor del mundo en favor del pensamiento emprendedor, la creatividad y la innovación.
Transforma o intercambia una lata de Café Punta del Cielo en un producto de mayor valor, en un tiempo determinado. Las propuestas se postulan vía YouTube y compiten a nivel local y nacional siendo la de mayor valor LA GANADORA. 



Redes Sociales ¿Qué es eso?

Por: MercaDiez boletin@mercadiez.com
Muchas veces los avances tecnológicos llegan a trascender en cosas prácticas para la sociedad y suelen tener impactos que la historia nos muestra. Han sido trascendentales para la humanidad innovaciones disruptivas que causan verdaderas revoluciones económicas y sociales al modificar los comportamientos y formas en las que organizamos el entorno, la sociedad y nuestras vidas. Un ejemplo claro sería el ferrocarril, el automóvil o incluso en pleno siglo XXI el Internet.
Nicholas A. Christakis y James H. Fowler autores del libro “Conectados” mencionan que una red social es un grupo, una colección de personas con un conjunto específico de conexiones entre ellas. Son precisamente estas conexiones y la particular relación que existe entre ellas lo que resulta fundamental para comprender cómo operan. Las redes sociales reales y cotidianas evolucionan orgánicamente a partir de la tendencia natural de la persona al relacionarse. Es aquí donde surge la principal diferenciación con respecto a las redes sociales en Internet, que éstas lo hacen regularmente de manera exponencial y en ocasiones sin que las podamos medir y/o controlar.
Estos autores contemplan 5 reglas de la vida en la red: 1) Somos nosotros quienes damos forma a nuestra red. 2) Nuestra red nos da forma a nosotros. 3) Nuestros amigos nos influyen. 4) Los amigos de los amigos de nuestros amigos también nos influyen. 5) La red tiene vida propia.
Existen los elementos sociales de los Seis Grados de Separación y Tres Grados de Influencia, en toda Red social. Lo anterior se basa en la investigación de Stanley Milgram, Duncan Watts y sus colegas, quienes a través del uso de internet demostraron que todas las personas mantienen una conexión con una media de 6 grados de separación, es decir, que su amigo está a 1 grado de usted, el amigo de su amigo esta a 2 grados y así sucesivamente. Christakis y Fowler plantean que el grado de influencia de las redes sociales obedece a lo que se conoce como Regla de los Tres Grados.
Esta regla consiste en que todo lo que hacemos o decimos se difunde como olas por nuestra red teniendo cierto impacto en nuestros amigos (1 grado), en los amigos de nuestros amigos (2 grados) y seguramente en los amigos de los amigos de nuestros amigos (3 grados). Nuestra influencia pierde fuerza gradualmente y deja de tener efectos perceptibles en las personas que están más alejadas de los 3 grados. La Regla de los 3 grados aplica en la difusión de actitudes, sentimientos, conductas ideas u opiniones que se difundan a través de la Red social, sin embargo, la limitación de estos 3 grados se da por 3 razones:
  1. La influencia que podemos ejercer sobre los demás termina por agotarse (explicación de la decadencia intrínseca)
  2. Los vínculos que quedan más allá de los tres grados son inalcanzables (explicación de la inestabilidad de la red). 
  3. La consideración del papel de la biología evolutiva, esto es la evolución de los humanos en grupos pequeños, en donde sus miembros se conectan por máximo 3 grados de separación (explicación a afectos evolutivos).

    En conclusión para aplicar una estrategia de redes sociales debemos investigar la profundidad de los conceptos científicos que sustentan este fenómeno.

El desafío de cambiar la cultura del consumidor

"Cambiar la cultura del consumidor y la idea que tiene sobre los productos de soya, es muy difícil pero no es imposible".
Línea de productos Soyamigo 
Alejandro Cupido, nominado Endeavor y director general de la empresa Soyamigo se dio cita el pasado viernes 8 de octubre para dar una conferencia en el evento de la Caravana del Emprendedor 2010. Alejandro durante la conferencia explico que cuando empezó, todos invariablemente le hacían la misma pregunta al hablar de sus productos: ¿SOYA? 
Hacer que el consumidor cambiará la idea de que los productos de Soya eran importantes para la vida diaria, fue muy difícil y un gran reto pero no imposible. La Soya es la semilla con más beneficios nutrimentales que hay, tiene más proteína que la carne y que el huevo, no tiene colesterol. Además ayuda a reducir el riesgo de cáncer de mama y de próstata. 
Alejandro explicó durante la conferencia que en un principio tuvo un mal posicionamiento puesto que nadie quería consumir este tipo de productos. Como el menciona “El mexicano no come por lo que sea más sano sino por lo que se le antoje”. Fue así como Soyamigo tuvo que trabajar en la innovación de sus productos, para hacerlos más ricos en sabor y más atractivos en su presentación. Para Soyamigo es muy clara la estadística que se señala continuamente.  México es uno de los primero lugares a nivel mundial en obesidad. Hoy en día Alejandro mencionó que la sociedad ya empieza a preocuparse por lo que come y gracias  a este factor de preocupación, es en donde la Soya puede hacer un gran papel. Soyamigo busca hacer de la sociedad mexicana, personas sanas a través de una gran variedad de productos a un precio accesible, al alcance de todos. 
Soyamigo ha crecido mucho. Su principal producto es la leche de Soya. Provee a empresas como Nutrissa, Wal-Mart, entre otros supermercados y farmacias. En pasados meses, esta empresa comenzó la exportación y distribución de sus productos en Chile. Alejandro mencionó que “Al gobierno chileno se le hizo tan interesante lo que hace Soyamigo que le dará apoyo económico para construir otra planta”. No cabe duda de la importante lección que Alejandro Cupido dio en de la Caravana del Emprendedor 2010: Todas las empresas pasan por momentos difíciles. Sin embargo, se necesita ser un emprendedor de alto impacto como  Alejandro para sortear cualquier obstáculo ya que su tenacidad y pasión lo han podido llevar a ir cambiando poco a poco la cultura del consumidor. 

jueves, 7 de octubre de 2010

Un Benjamin Button que huele a Ollin Studio

¿Sabías que Alejandro Diego y Ollin Studio ganaron un Óscar por los efectos especiales de "El curioso caso de Benjamin Button"?
Arranca la Caravana del Emprendedor Puebla 2010 en el Complejo Cultural Universitario el día de hoy con el propósito de sensibilizar, concientizar y motivar a jóvenes hacia el espíritu emprendedor y desarrollo social. En punto de las 13:00 hrs. Alejandro Diego, emprendedor Endeavor impartió una conferencia sobre la historia de éxito de Ollin Studio: El curioso caso de Benjamin Button. Con un gran carisma y entusiasmo, Alejandro Diego desarrolló una gran conferencia que detonó un semillero de ideas en las mentes de quienes lo escuchaban con atención. Ollin Studio comenzó como un estudio de animación, de ahí su nombre: Ollin, que significa movimiento en Náhuatl. Hoy en día es una casa productora reconocida por sus trabajos en efectos visuales que en 2006 fijó una meta clara y precisa: entrar al mercado estadounidense. 
Fundada en 1996, Diego Alejandro y Carlos Iturriaga comenzaron trabajando en un garage y después de casi 10 años, no sólo convirtieron a su empresa en la líder de la industria mexicana cinematográfica sino que incursionaron dentro de la industria estadounidense. Quién se hubiera imaginado que 10 años más tarde la meta comenzaría a dar frutos. Tan sólo en 2009, el 50% de los ingresos de la empresa de estos dos grandes visionarios emprendedores Endeavor provenían de los Estados Unidos. Sin duda una de las grandes ventajas competitivas que Ollin Studio ofrece consiste en su forma de trabajo, la base de proyecto-por-proyecto, esto quiere decir, desde idear el concepto hasta el final del producto, o crear e insertar efectos especiales tanto para cine como para televisión. 
A través de la plática sobre los efectos especiales de la película "El curioso caso de Benjamin Button", Alejandro Diego logró dar una gran lección a su auditorio. Demostró que con talento, audacia pero sobre todo con una visión de negocios se puede llegar a una meta. En 2009, Ollin Studio recibió el premio al Óscar por su gran trabajo y no es para menos el reconocimiento. El efecto creado en la película es tan real que la magia desarrollada por los especialistas provoca que la historia sea totalmente digerible para el espectador. 
Alejandro Diego esta conciente de que su trabajo es altamente calificado por lo que su casa productora participa sólo en películas donde el presupuesto se encuentra entre los 30 y los 180 MDD. Hoy en día Ollin Studio cuenta con clientes como Paramount, Disney, Warner Bros. Studios,  Columbia Pictures, Corona, Banamex, Procter & Gamble, Coca Cola, entre otros. Para Endeavor, el premio representa mucho más que un logro a nivel cinematográfico. El éxito de Alejandro y Carlos es la prueba de que la magia de los emprendedores es una realidad y que hay que pensar en grande para hacerla en grande. No es imposible: Como mexicanos se puede jugar en las grandes ligas de la meca del cine. 

El impacto en la calidad de vida del usuario

No cabe duda, el teléfono celular se ha convertido en una herramienta indispensable para el ser humano. 
Hoy en día, además de funcionar como teléfono, funciona como agenda, calculadora, cámara fotográfica, reproductor de música y de 4 años a la fecha como navegador de Internet. 
Debido a esta tendencia, al avance tecnológico en la telefonía celular y al acceso a Internet a través de estos dispositivos móviles, cada vez más al alcance de la población, Gabriela Prida, Maurizio Pisa y Eugenio Navarro, crean el concepto “IWAY”. La creación de este concepto surge con la finalidad de reinventar la forma de pago por teléfono móvil a través de una plataforma tecnológica que se opera amigablemente desde cualquier teléfono celular que tenga acceso a Internet o a servicio de datos. 
Estos 3 grandes emprendedores y nominados Endeavor Puebla están conscientes del potencial de mercado al que están dirigidos. Una de las potenciales aplicaciones del concepto IWAY está dirigida a los usuarios (fabricantes y clientes) que participan en la modalidad de distribución al menudeo o detalle. Este mercado representa un 3.2% ($267,060.8 MMP) del Producto Interno Bruto Nacional (PIB) y en él, la gran mayoría de transacciones se manejan en efectivo y al contado, lo cual representa una importante problemática. 
Tras varios meses de preparación, el pasado 21 de septiembre IWAY dio el banderazo al inició de sus operaciones. Todo empezó con una reunión a fuera de un centro comercial con 10 preventistas para dar la salida oficial de una aplicación que  funciona como “terminal de cobro” para realizar transacciones por medio del teléfono celular con cargo a la tarjeta de crédito o débito y monedero electrónico del usuario; se activa con todas las compañías celulares (sin importar que plan se tenga contratado) y sin importar de que banco sea la cuenta. 
A través de un celular el tendero podrá realizar transacciones con un servicio que le ofrece el ahorro de tiempo, facilidad de uso, innovación, seguridad, flexibilidad, alta compatibilidad y plataforma tecnológica abierta. 
Actualmente IWAY ofrece el servicio de venta de MELATE, venta de boletos de Ómnibus de México (ODM) y venta de Tiempo Aire para telefonía celular. El nivel de seguridad que ofrece IWAY es superior al de cualquier tarjeta de crédito o débito. No hay forma de olvidarse de realizar un pago, la empresa manda un mensaje de texto recordando el pago y monto que se debe cubrir. 
A Endeavor Puebla le queda claro que el beneficio más importante IWAY es el impacto en la calidad de vida del usuario. Gabriela, Maurizio y Eugenio ofrecen tiempo. El tiempo que se invierte para formarse, hacer colas y trasladarse, ese tiempo tan valioso que el usuario desearía ocupar para estar a lado de sus seres queridos, es el tiempo que IWAY permite disfrutar, realizando pagos en pocos segundos, sin descuidar a la familia.

martes, 5 de octubre de 2010

¡Anímate! y asiste a la Caravana del Emprendedor Puebla 2010

“Ollin Studio, Cinemagic y Soyamigo participan en la Caravana del Emprendedor Puebla 2010 los días 7 y 8 de octubre en el Complejo Cultural Universitario ...” 

¡Dale Click! para ver el horario. 
Este es un evento que tiene como objetivo sensibilizar la importancia de la creación de empresas. Concientiza a la sociedad sobre la necesidad de impulsar al sector empresarial, y da la oportunidad de que puedas crear TÚ PROPIA EMPRESA. ¡Anímate! y asiste a las conferencias de nuestros emprendedores Endeavor:
¡Dale Click! para ver el horario.  
7/Octubre
1:00 p.m. Alejandro Diego emprendedor Endeavor y directivo de la empresa Ollin Studio impartirá una conferencia que lleva por nombre "La historia de éxito de Ollin Studio: El curioso caso de Benjamin Button". 
8/Octubre
10:00 p.m. Alejandro Cupido Director de la empresa Soyamigo y Nominado Endeavor Puebla impartirá una conferencia titulada "El desafío de cambiar la cultura del consumidor". 
12:00 p.m. Roberto Quintero y José Irigoyen directivos de la empresa Cinemagic impartirán una conferencia titulada "¿Cómo utilizar la innovación para conquistar mercado". 
No te pierdas ninguna de las cápsulas informativas que tocarán los temas de Comercialización, Responsabilidad Social, Financiamiento e Innovación. 
¡Emprendedor, no te pierdas la oportunidad de aprovechar las herramientas para destacar el sector!

¡PARTICIPA! Primer concurso de "Ingenio Poblano"

domingo, 3 de octubre de 2010

Caras vemos historias no sabemos


“Por cada historia emprendedora que difunda Endeavor, se inspiran miles a seguir el mismo camino...” 
Alejandro Cupido, director general de Soyamigo
y Nominado Endeavor
El motor del desarrollo económico está en el espíritu emprendedor pues transforma las pequeñas ideas en grandes. Sin embargo no sólo basta con tener emprendedores que impulsen la economía de nuestro país. Sabemos que los mejores emprendedores tienen ciertas cualidades personales y profesionales que les permiten generar empresas altamente competitivas pero de nada sirve tenerlos si sus historias no son conocidas e  inspiran a otros a seguir el mismo camino. 
En México existen factores fundamentales por los cuales la difusión de la cultura emprendedora se obstaculiza. Una de ellas tiene que ver con el desconocimiento de historias de éxito nacionalmente hablando.  Para muchos,  personajes como Bill Gates y Steve Jobs forman parte de la imagen estereotipada de lo que la mayoría conoce y reconoce como "emprendedores de alto impacto". Si bien es cierto son personas que empezaron desde un garage con una idea, diseñaron modelos de negocios contemplando todos los posibles riesgos, consiguieron los recursos necesarios alrededor, ejecutaron a la perfección y como resultado, se dice "cambiaron al mundo". 
La realidad de las cosas es otra, para Endeavor Puebla no cabe duda que sólo un hombre con la voluntad y el tezón de Alejandro Cupido sería capaz de hacer germinar en la mente de los consumidores una idea tan atrevida: La soya es mi amiga. 
Desde 1996 Soyamigo se ha apoderado de la soya como única plataforma de desarrollo para llevar salud y sabor a las familias mexicanas. Alejandro Cupido director general de Soyamigo asegura que su empresa aprovecha el valor nutricional, la versatilidad culinaria y el sabor de la soya, ofreciendo a sus clientes opciones saludables y balanceadas. Alejandro es considerado nominado Endeavor Puebla debido a la confianza y armonía que comparte con su equipo de trabajo. Alienta a la gente hacia un desarrollo sustentable, de mejora continua, ofreciendo a todos aquellos que consumen sus productos una soya amigable para integrar una cadena de valor orientada a la satisfacción de sus consumidores. 
Para Alejandro, la búsqueda del bienestar no es una responsabilidad compartida por toda la industria alimentaria. Soyamigo esta consciente de que es necesario ofrecerle al mercado opciones saludables, pero también que tengan un buen sabor, alta calidad, y sean competitivos.  Lo importante es que el consumidor pruebe y reincida, ya que los hábitos de todo un país cambiarán en la medida en que cada familia cambie. 
Como el dice, “Si México come mejor, vamos a vivir mejor”. Para él, la gente se encuentra en un proceso de trancisión, buscando un cambio y busca proveer esas herramientas a través de sus productos. Sabemos que nuestro país cuenta con un sistema de salud saturado por enfermedades como la obesidad o la diabetes. Recordar que la OMS subraya que el 60% de la población infantil en México padece obesidad provoca que Soyamigo considere que es momento de enderezar el rumbo. “El mexicano come por sabor, por antojo. Debemos hacerle entender que lo saludable también puede ser rico.”, comenta Alejandro. Por esta razón, entrar al mercado como una alternativa sana es tan imporante, ya que de este modo se está ayudando a construir una nueva cultura de la alimentación.
Los emprendedores como Alejandro Cupido puede que no estén llenos de historias tan extraordinarias como las que Bill Gates o Steve Jobs presentan, ya que no sólo basta con ser un genio para emprender, se necesita ser una persona ordinaria y realizar cosas extraordinarias.