Orcius entra por la puerta grande al Parque Tecnológico

En 2001, Javier Cárdenas fundó Orcius con 20 mil pesos de capital. La primera oficina fue colocada en la azotea de su casa a escondidas de sus padres. A principios del mes de Julio,  Orcius comenzó a instalarse en el Parque Tecnológico del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (Itesm), Campus Puebla.

 “Orcius busca convertirse en la empresa global de servicios de Internet para PYMES, el camino es largo pero con pasos firmes lo estamos logrando. Orcius ha destinado muchos esfuerzos para tener un grupo de investigadores y desarrolladores de clase mundial, con ello no dependemos de tecnologías extranjeras sino que hoy somos punta de lanza internacional”, expresó su fundador.

Orcius  cuenta con el mayor número de sitios web diseñados en el país y con un software de administración de contenidos web llamado Enerwings que permite modular el desarrollo de un sitio web de tal manera que el cliente forma parte activa de liberación y actualización periódica de su sitio. Este modelo  ya está probado y ha recibido el Copyright de grandes organizaciones como Google, Intel, Microsoft, Motorola y la Universidad de Stanford en Palo Alto y buscan una asociación tecnológica para el uso de algoritmos originales.

Solamente en el BRICI (Brasil, Rusia, India, China e Indonesia) el número de usuarios de internet se duplicará entre 2010 y 2015, pasando de 600 a 1,200 millones de internautas. Todos estos nuevos usuarios consumirán contenido, aplicaciones y muchos demandarán un portal web. Por otra parte, en software si no eres el líder del mercado, es cuestión de tiempo para que alguien te saque, ya sea un jugador local o internacional. Para vender en una escala global, es necesario que tu producto resuelva una necesidad y mantenga una ventaja competitiva sobre el resto; eso se logra con un equipo administrativo y técnico fuerte. Orcius hoy cuenta con todas estas características.

reEVOLUCIONE el paso

Escuchamos a menudo emprendedores decirnos: lo más importante que tengo es mi gente. 
Por: Diana Larraza
Esto es una realidad ya que las empresas compiten gracias a su personal. Sin embargo, pocos desarrollan estrategias para atraer y retener talento.

No se necesita ser una gran organización para poder lograr esto. Las empresas pequeñas pueden lograr muchas cosas con poco; la clave es encontrar la forma  de retener a sus empleados por medio de motivación, recompensas, desarrollo y enriquecimiento en el trabajo.

Las empresas deben desarrollar mecanismos de atracción y retención de talento pero sobretodo hacer que este talento conviva y crezca a la par de la organización.Y muchas veces las empresas requieren de ayuda externa por lo que existen organizaciones dedicadas en esta área.

Evolucione es una empresa poblana que brinda soluciones innovadoras, enfocadas al activo más importante de las organizaciones, el humano. Ofrece estrategias de desarrollo: planes de carrera, programas de formación directiva, cursos, seminarios de capacitación, herramientas tecnológicas para sus estrategias de negocio, consultoría especializada entre otros. Las soluciones están diseñadas para todo tipo de empresa, sin importar su giro y  tamaño, buscando en conjunto la mejor solución a sus necesidades.

En los últimos años esta organización ha incrementado su presencia en el país. Recientemente Evolucione ha abierto una nueva oficina en Querétaro, lo que representa el inicio de  una mayor expansión, una nueva oportunidad de trabajo y consolidación de la empresa para posteriormente seguir creciendo hasta llegar al norte del país.

También está creciendo como organización al obtener certificaciones como la adquirida por AMECH,  Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, una asociación que reúne a las empresas del giro de servicios de Capital Humano que cumplen con los estándares de ética y legalidad.

                                           

                                           

 

Orcius expande el imperio tecnológico

¿Realmente estamos aprovechando al máximo el mundo tecnológico en el que vivimos?

Por: Daniel  Ronquillo

La consultora en comunicación Llorente & Cuenta realizó una investigación acerca de los medios que las empresas están desperdiciando para posicionarse. La investigación dio como resultado que el 86% de las empresas en México  no se preocupa por posicionar a su principal ejecutivo y que tan sólo un 69% no logra aparecer en los primeros resultados de búsqueda.

Orcius es una empresa que ha desarrollado más sitios web en la parte de Latinoamérica. Recientemente creó un software de administración de contenidos web el cual permite modular el desarrollo de un sitio web de tal manera que el cliente forma parte activa de liberación y actualización periódica de su sitio. Este modelo  ya está probado y ha recibido el Copyright de grandes organizaciones como Google, Intel, Microsoft, Motorola y la Universidad de Stanford en Palo Alto y buscan  una asociación tecnológica para el uso de algoritmos originales.

Javier Cárdenas director general de Orcius y nominado Endeavor, asegura que la principal razón por la cual acelerò el crecimiento su empresa fue gracias al software con el que  desarrollaba los sitios web. Este software fue fabricado por la misma empresa para uso interno. Durante este proceso, varios trabajadores quisieron comprar el software para uso personal debido a que permite crear sitios web en la mitad de tiempo que con otros software comerciales. Gracias a este software Orcius permite al usuario final crear sitios dinámicos sin necesidad de tener un programa  con línea de código.

Ha sido un largo camino el que ha tenido que cruzar Javier para llegar a donde hoy se encuentra. En el último mes comenzó su expansión de franquicias a nivel nacional en estados como Tuxtla Gutiérrez, Monterrey, San Luis Potosí, Durango y Puebla ofreciendo a sus franquiciatarios el estar respaldados por toda la estructura de una empresa con  personal calificado, servidores y certificaciones. A través de está nueva era tecnológica Orcius demuestra ser una empresa que aprovecha un modelo de negocios innovador, comprobado y de alto rendimiento a través de está nueva era tecnológica. 

¡Tener YA! ES DINERO CAÍDO DEL CIELO.

En un informe de la organización Pro-Desarrollo se menciona que en América Latina, México es considerado uno de los más jóvenes en el sector de las micro-financieras debido a  que el 70% de sus municipios no cuenta con ninguna clase de institución financiera.

Por:Diana Larraza

Aunque se trate de montos muy pequeños, en el agregado pueden convertirse en cifras considerables ya que la gran mayoría de los mexicanos  y mexicanas se encuentran excluidos del sistema financiero del país. Las actividades micro-financieras no son un fin en sí mismas sino que son un instrumento que apoya otras actividades o metas básicas de las organizaciones centrándose, en la mayoría de los casos, en fortalecer la economía y oportunidades de desarrollo de las personas que viven en situación de  pobreza.

¡Tener YA! Es una nueva alternativa financiera que surge con el fin de brindar soluciones económicas inmediatas, accesibles con tasas bajas y transparentes para los trabajadores mexicanos.  ¡Tener YA! es una empresa poblana que ofrece al mercado diferentes productos económicos, los cuales se adaptan en todo momento a las necesidades del cliente, así como al tiempo que se desea disponer del préstamo y la garantía a ofrecer para garantizar el pago del mismo. 

Evolucione, una organización que trabaja con el fin de cuidar las finanzas y el capital humano para  convertirlo en productividad ha firmado una alianza con la empresa ¡Tener YA! El  director de Evolucione y nominado Endeavor, Ulises Mejía ha creado esta alianza con la finalidad de brindar apoyo a sus empleados en situaciones emergentes.  Todas las soluciones que ¡Tener YA! proporciona a sus clientes ahora están disponibles para los empleados de Evolucione, quienes ya disponen de una línea de crédito pre-autorizada, por el simple hecho de ser empleados de Evolucione.

¡Tener YA! rompe con el modelo tradicionalista de las micro financieras ya que ofrece  los préstamos cómodos y adecuados, las tasas de interés son más bajas, los requisitos de solicitud son mínimos y el pago de la deuda se descuenta vía nómina. ¡Tener YA! ES DINERO CAÍDO DEL CIELO.

Los emprendedores están haciendo ruido

Endeavor Puebla ha creado un nuevo espacio de difusión de cultura emprendedora titulado "Momento Emprendedor"  con el apoyo de la estación poblana de radio Ultra 92.5

Por: Diana Larraza

Momento emprendedor es un PodCast creado por Angel Ventures México y Endeavor Puebla con el fin de compartir las mejores prácticas y enseñanzas sobre estrategia y capital.
A través de este espacio se espera llegar a jóvenes y a empresarios una guía de herramientas que les permitan crecer e impulsar su negocio. 
Cada episodio dura 25 minutos, se puede tener acceso a través de iTunes en el siguiente link: http://itunes.apple.com/mx/podcast/endeavor-puebla/id443226053

Ultra 92.5  brinda un espacio de 5 minutos en el programa de Fernando Canales. Todos los jueves a las 7:30 am se transmite un fragmento de una entrevista realizada a un emprendedor y junto a Fernando Canales, Vincent Speranza y Santiago López comentan acerca del tema de la semana.

Tú fábrica de sueños ahora en 3D.

Hace apenas seis años era difícil imaginar que en Atlixco pudiera existir la oportunidad de tener un lugar de esparcimiento donde toda la familia pudiera compartir y disfrutar  de una misma atracción: El cine.

Por: Diana Larraza

 Anteriormente, las únicas opciones para el cinéfilo  eran viajar hasta la Ciudad de Puebla lo cual implicaba un gasto extra en casetas o tener que  recurrir a  la piratería.

En  el 2005, llega a Atlixco una empresa para romper este paradigma. Cinemagic es una organización encargada de la construcción y operación de cines en comunidades desatendidas. Es en este año 2011 donde consistentes de la evolución de la industria cinematográfica, Cinemagic lleva a cabo la tarea de crear una nueva etapa en el complejo atlixquense: pantallas 3D. 

Durante el lanzamiento de las pantallas 3D José Irigoyen y Roberto Quintero directivos de la empresa y emprendedores Endeavor, contaron con la presencia del presidente municipal de la comunidad. Ricardo Camacho Corripio agradeció a Cinemagic por el compromiso que tiene con este municipio al brindarle la oportunidad de tener acceso a este tipo de entrenamiento apto para toda la familia.

José y Roberto son emprendedores que transmiten a su empresa y a su personal el valor de ser una organización altamente productiva, profundamente humana y socialmente responsable. Tras cumplir con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por cuarto año consecutivo, Cinemagic donó la primera función en pantalla 3D a Ipoderac.

Ipoderac es un espacio formativo autosustentable para niños y jóvenes en situación de calle, abandonados y/o vulnerables para llegar a ser individuos autosuficientes.

Compitiendo con garra en el mercado global

Si la revolución industrial multiplicó la fuerza del hombre, la evolución informática multiplica la capacidad del cerebro humano.

Por: Diana Larraza 

En la actualidad, las transformaciones económicas, sociales y culturales han propiciado que las nuevas ideas, conceptos, formas de comunicación y tecnologías día a día cambien al mundo en un abrir y cerrar de ojos.

Hoy son los medios de comunicación los que nos recuerdan a diario que las organizaciones han dejado de pensar de manera local para adoptar un entorno mucho más global que les permita conquistar nuevos mercados.  No es raro encontrarnos por ejemplo con notas que hablan sobre grandes empresas japoneses que están avanzando al mercado estadounidense ó viceversa, empresas estadounidenses que están incursionando dentro del mercado japonés.

No obstante, las grandes organizaciones no son las únicas que han optado por la vía global; cada vez es mayor la cantidad de medianas empresas que incursionan en el tema de la globalización. Si bien es cierto, la globalización es un fenómeno que obliga constantemente al emprendedor a tomar una decisión: estancarse en un mercado local y dejar que la competencia lo coma ó aprovechar la globalización como herramienta y una oportunidad de conquistar nuevos mercados.

CEDINSAMEX, una empresa poblana bajo la dirección de Augusto Galván y Rodolfo Cabildo es un claro ejemplo de adaptación al mercado global. Cedinsamex es una empresa que se dedica al diseño, fabricación y montaje de sistemas de aire acondicionado industrial (de Proceso) y partes relacionadas a dichos sistemas. Actualmente la empresa es líder de su rama en México, hecho que le ha permitido ser uno de los principales proveedores de empresas de automotríz como es el caso de Nissan, Toyota, Audi, entre otros, tanto en Estados Unidos como en Centro América. En Entrevista Augusto nos comenta que  la clave para incursionar en un mercado global se encuentra en competir con valor agregado a través de innovación y/o con precio. Sin embargo antes de este paso existe una barrera que solamente el emprendedor es capaz de romper: Vencer el miedo a exportar, creer en sí mismo y en su empresa para pensar de manera global.

La globalización es un fenómeno que ya existe. Hay que recalcar que el emprendedor tiene que asimilar este aspecto ya que tiene dos opciones: Estancarse en un mercado local y dejar que la competencia lo coma o aprovechar la globalización como una oportunidad de conquistar nuevos mercados.

La única discapacidad en CINIA es la flojera.

En Puebla se encuentra la única empresa en América Latina que el 80% de sus trabajadores son personas con algún tipo discapacidad.

Por: Diana Larraza

CINIA es una organización que comenzó sus operaciones el 23 de febrero del 2005 fundado por Antonino Fernández y bajo la dirección de Fernando Diez, iniciaron con 22 empleados  de los cuales actualmente han aumentado a 350. De los clientes  principales de esta empresa se encuentran: Grupo Modelo, Telefónica Cardbury Adams, Autobuses Estrella Roja, Bimbo, Gobierno del estado de Puebla, Chicolastic Mabesa y Farmacias Similares.

La vocera de Cinia, Adriana Albicker declaró que pronto se afianzaran proyectos  para la fabricación de playeras y uniformes para promocionar a diferentes compañías ya que tienen servicio de estampado, además del de bordado. También planean extender el servicio de acondicionamiento que brindan a diferentes farmacéuticas donde se encargan de acomodar pastillas. Esta empresa trabaja con más trabajadores con discapacidad intelectual, ya que para estos es más difícil conseguir algún trabajo.

En Puebla existen empresas que contratan a personal con alguna discapacidad, pero sólo representan de un 5 a 15% del total de los trabajadores. Por lo que CINIA espera que otras empresas sigan su modelo para ayudar a estas personas.

Con la Conciencia Limpia

Es un hecho que el clima global está siendo alterado significativamente.

Por: Diana Larraza 
Especialistas internacionales advierten que México es vulnerable ante los efectos del cambio climático y aseguran que para el año 2050 el país se encontrará en un aumento de dos grados Celsius en su temperatura promedio, lo que originará sequías. Asimismo, la escasez de agua afectará a grandes urbes con grandes poblaciones e industrias que utilizan este recurso. Uno de los mayores desafíos en las empresas para el futuro es encontrar productos que dejen de contribuir con el cambio climático como por ejemplo automóviles que funcionen de manera sustentable, computadoras que consuman menos energía, empaques que sean 100% amigables con el medio ambiente ó inversiones en dispositivos ahorradores para restaurantes.

En la actualidad vivimos una era donde existe una mayor preocupación ambiental por parte de los consumidores, los fabricantes y diseñadores que han comenzado a trabajar en productos que sean menos dañinos para el medio ambiente. Hoy en día existen todo tipo de productos con etiquetas que los clasifican como ecológicos o verdes, amigables con el medio ambiente, eco-envases, reciclables y biodegradables, entre los más comunes. Sin embargo, la pregunta es, ¿Realmente las empresas están haciendo algo importante para frenar el cambio climático? Es un poco preocupante que de los productos que dicen ser verdes o ecológicos en las tiendas, sólo el 2% de ellos cumple plenamente con lo que dice en la etiqueta.

Greenwash es un término usado para describir el gran gasto de dinero o tiempo invertido en publicidad verde que ciertas compañías realizan en sus productos para darle un giro a la presentación de sus productos y/o servicios. De esta manera las empresas hacen ver sus productos como responsables con el medio ambiente. Existen varias acciones que ejemplifican el greenwash tal es el caso del cambio de nombre o etiqueta de un producto que permita dar la sensación de natural, etiquetas ecológicas inexistentes y leyendas falsas que mercadológicamente son atractivas (Producto 100% natural, producto orgánico, roducto amigable con el medio ambiente). 

Las empresas recurren al Greenwash gracias al señalamiento por parte de la sociedad con respecto a las malas prácticas. Una de las razones es que actualmente los productos virtuosos emergidos de autenticas políticas y programas de responsabilidad social están encontrando buena respuesta por parte de la comunidad.

En México los cosumidores quieren frenar el cambio climático y por lo tanto buscan que las empresas sean honestas reduciendo el uso del Greenwash y realizando prácticas sustentables en sus productos. Patrik Vautravers ha lanzado una iniciativa llamada CleanTech Cluster, la cual apoyará a empresas verdes en Puebla. CleanTech Cluster quiere decir “tecnología limpia” que se enfoca en cuidar el medio ambiente por medio de diversos procesos de una forma más sustentable gracias a un conjunto de empresas unidas para lograr un impacto que no sea dañino para el entorno que rodean. Para este proyecto participarán un total de 40 compañías como miembros fundadores y se creará una red de contribuyentes que permitirán que Puebla se posicione como líder nacional en materia ambiental.

Es importante seguir contribuyendo y fomentando esta cultura sustentable. En México este tema va progresando poco a poco, hay que darnos cuenta que no debemos depender de las iniciativas que el gobierno, las universidades o las empresas puedan tener para hacer grandes cambios en materia ambiental. Si queremos tener una conciencia más limpia  debemos enfocarnos en  “qué podemos hacer nosotros para ayudar y lograr que México cambie, progrese, sea más verde y sustentable”.